Executive Search

När du behöver förstärka din organisation med rätt kompetens.

Rekrytering
Skoog Stjerna är specialister inom rekrytering av chefer, med ett starkt fokus på att säkerställa högsta kvalitet och långsiktig avkastning på din investering.
Läs Mer

Second Opinion
På Skoog Stjerna erbjuder vi Second Opinion-tjänster för att säkerställa att du gör rätt rekryteringsbeslut.
Läs Mer

Upptäck kraften i Executive Search med Skoog Stjerna

På Skoog Stjerna är vi experter inom Executive Search, specialiserade på att hitta företagsledare och exekutiva chefer för företag i Stockholm och hela Sverige. Vår passion är att skapa långvariga relationer och värdeskapande genom att matcha de bästa kandidaterna med rätt företag. Vi fokuserar på chefspositioner, kommersiella nyckelroller och styrelseuppdrag, alltid med högsta sekretess och diskretion.

Vad är Executive Search?

Executive Search, även känd som headhunting, är en rekryteringsprocess där vi aktivt söker upp och engagerar toppkandidater som inte nödvändigtvis är aktiva på arbetsmarknaden. Detta skiljer sig från traditionell rekrytering, där fokus ofta ligger på att hitta kandidater genom annonsering och ansökningsprocesser. Vår metodik innebär en djupgående analys av era specifika behov, och vi använder vårt omfattande nätverk och branschkunskap för att identifiera och kontakta de mest kvalificerade kandidaterna.

Varför välja Executive Search med Skoog Stjerna?

Med bred erfarenhet och ett omfattade nätverk av kontakter har vi genomfört framgångsrika rekryteringar inom många olika branscher. Vårt huvudmål är att säkerställa att den utvalda kandidaten inte bara passar rollen, utan även trivs och blomstrar inom er organisation. Med oss får ni även tjänster för effektiv onboarding och hållbar utveckling av er nya medarbetare.

Fördelar med Executive Search:

Hög sekretess: Vi arbetar alltid med största diskretion för att skydda både kandidatens och slutkundens integritet.
Skräddarsydd rekrytering: Varje uppdrag anpassas efter era unika behov och förutsättningar.
Bästa kandidaterna: Genom att aktivt söka upp kandidater kan vi säkerställa att ni får tillgång till de allra bästa på marknaden.
Omfattande nätverk: Vårt breda nätverk och djupa branschkunskap gör att vi snabbt kan identifiera och kontakta rätt kandidater.

Executive search i Stockholm

Stockholm är en dynamisk och konkurrensutsatt marknad. För att hitta rätt ledare och chefer som kan driva ert företag framåt, krävs en partner med lokal insikt och global räckvidd. På Skoog Stjerna kombinerar vi vår djupa förståelse för den lokala marknaden med ett globalt perspektiv, vilket gör oss till den perfekta partnern för Executive Search i Stockholm.

Sophie Steen

Administrativ chef, Svenska Bankföreningen

“Vi är mycket nöjda med Skoog Stjerna. Vi har samarbetat med Valter i ungefär sju specialistuppdrag sedan 2019. Vi använder gärna en ‘huskonsult’ som får lära känna vår verksamhet. Det jag framför allt har uppskattat i vårt samarbete är Valters professionella förhållningssätt till oss som kund. Han är kundorienterad, lätt att arbeta med, flexibel och tillgänglig (trots ofta kort varsel eller för snabba avstämningar utanför normal arbetstid).”

Rabi Can

Sverigechef/Country Director Sweden, Help Försäkring

”Sedan flera år samarbetar vi med Skoog Stjerna vid rekryteringar och det har givit oss insikter och leverans som är viktiga för vår tillväxt. Deras insatser sträcker sig förbi vad som är vanligt i rekryteringsbranschen, främst genom deras engagemang och förståelse för våra behov. De har satt sig in i den unika kulturen på vår arbetsplats så att de snabbt har kunnat identifiera rätt kandidater, både när det gäller kompetens och personliga egenskaper som smälter fint in i företagskulturen.”

Ingrid Höög

CEO, Wise Group

“Jag valde Skoog Stjerna som rekryteringspartner för en strategisk nyckelposition på grund av deras affärsfärdigheter och förståelse för vår verksamhet. Diskussionerna kring kompetensprofilen hjälpte oss att reflektera över rollens uppdrag, och hela processen gick smidigt med god kvalitet, tydlighet och ett utmärkt urval av kandidater. Vi kunde fylla positionen inom önskad tidsram, och jag är mycket nöjd och villig att vara referens.”

Referenser

150+

Antal Chefstillsättningar

110+

Kunder sedan start

1500+

Framgångsrika ledare som vi träffar årligen

8 veckor

Från start till mål

Branschexpertis

Finans, Försäkring & Bank

Vi arbetar med uppdrag åt bland andra Svenska Bankföreningen, HELP Försäkring och SEB.

IT, Tech & SaaS

Vi har hjälpt bolag som Winningtemp, Karnov Group och Zimply att hitta vassa ledare!

Tillverkning & Industri

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

Logistik & Transport

Bolag som Best Transport har vi samarbetat med för att rekrytera försäljnings- och tillväxtchef.

Fastighet & Bygg

Firesafe, Anticimex och DAHL Sverige bistår vi med rekrytering av chefer på högsta nivå.

Utbildning, Vård & Omsorg

Norstedts Juridik, Sanoma förlag och SISU Förlag är exempel på bolag som vi rekryterat flertalet chefer och vassa specialister till.

Civilsamhället & NGOs

Vi har ett stort engagemang för att bidra till professionaliseringen av civilsamhället. Stolta rekryterare till Riksidrottsförbundet, Arbetsgivaralliansen och IOGT-NTO.

...och fler därtill

Vi är övertygade om styrkan i att anställa ledare från andra branscher än den egna - ledarskap ska ge nya perspektiv!

Funktionsexpertis

CEO & Styrelseledamöter

Genom Executive Search rekryterar vi

CRO, Försäljning & kommersiella chefsroller

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CMO & Marknadschef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CFO & Ekonomichef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

CIO & IT-chef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

HR-direktör & chef

Berätta om den anställda för sidans besökare, med en beskrivning av deras erfarenhet, utbildning eller passioner

Distrikts-, Region eller Affärsområdeschef

Vi har även stor erfarenhet av att rekrytera till delmängd och vad som krävs av detta typ av ledarskap.

... och fler typer av roller

Vi kan ledarskap och vad som krävs för att skapa förändring och förflyttning. Vad rollen heter eller vilken funktion man leder är inte centralt. Människan är det!